Departamento
de pessoal
Desenvolve todas as rotinas inerentes ao Recursos Humanos, tais como:
Gerenciamento de pró-labore dos Sócios;
Cadastro e manutenção de Registros de Empregados;
Elaboração de contratos de experiência,
Procedimentos para formalização de Admissão e Demissão;
Cadastro do Funcionário: PIS;
Preenchimento do livro de Registro ou FRE;
Registro em CTPS;
Elaboração de fichas de Dependentes para IRRF, Salário Família;
Elaboração da Folha de Pagamento de Salários e Pró- Labore;
Elaboração das guias de recolhimento dos encargos sociais e tributos afins:
FGTS, INSS, IRRF e obrigações sindicais;
Atendimento às obrigações acessórias GAGED/RAIS/DIRF;
Manutenção e controles sobre a concessão e pagamentos de férias normais ou coletivas a funcionários;
Elaboração de documentos para requerer benefícios junto ao Ministério do Trabalho e Sindicatos;
Elaboração de documentos para requerer benefícios junto ao INSS: CAT e RCS;
Acompanhamento de Acordos e Dissídios Coletivos;
Consultoria.
Desenvolve todas as rotinas inerentes ao Recursos Humanos, tais como:
Gerenciamento de pró-labore dos Sócios;
Cadastro e manutenção de Registros de Empregados;
Elaboração de contratos de experiência,
Procedimentos para formalização de Admissão e Demissão;
Cadastro do Funcionário: PIS;
Preenchimento do livro de Registro ou FRE;
Registro em CTPS;
Elaboração de fichas de Dependentes para IRRF, Salário Família;
Elaboração da Folha de Pagamento de Salários e Pró- Labore;
Elaboração das guias de recolhimento dos encargos sociais e tributos afins:
FGTS, INSS, IRRF e obrigações sindicais;
Atendimento às obrigações acessórias GAGED/RAIS/DIRF;
Manutenção e controles sobre a concessão e pagamentos de férias normais ou coletivas a funcionários;
Elaboração de documentos para requerer benefícios junto ao Ministério do Trabalho e Sindicatos;
Elaboração de documentos para requerer benefícios junto ao INSS: CAT e RCS;
Acompanhamento de Acordos e Dissídios Coletivos;
Consultoria.